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    資中縣弘耕農業發展集團有限責任公司

    2023年員招聘公告

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    資中縣弘耕農業發展集團有限責任公司(以下簡稱“弘耕農發集團”)是由資中縣人民政府授權縣財政局出資的縣屬一類國有企業,主要從事農業投資開發、建設及運營等業務。因經營發展需要,擬面向社會公開招聘人員5名,其中集團公司4名,下屬子公司1名,現將有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    堅持公開招聘、公平競爭、科學評價、擇優聘用原則。

    二、招聘范圍及報考條件

    (一)招聘對象

    面向全社會公開招聘符合崗位條件的社會在職和非在職人員。

    (二)報名條件

    1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,自覺遵守國家法律、法規,有良好的政治素質和思想道德品質,愛崗敬業、責任心強、嚴于律已、吃苦耐勞、作風嚴謹;

    2.具備招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件);

    3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

    4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

    5.符合法律法規及崗位所要求的其他資格條件。

    (三)凡有下列情形之一者,不得報名:

    1.受過各類刑事處罰的人員、被開除公職的人員和被開除中國共產黨黨籍的人員;

    2.在各級公務員招考、企事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的人員;

    3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

    4.受黨紀政務處分期間或者影響期限未滿的人員;

    5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

    6.法律法規規定不能聘用為企業工作人員的其他情形人員。

    三、招聘崗位、職數及條件

    本次招聘共5名人員,具體崗位、專業要求等詳見《弘耕農發集團2023年招聘崗位計劃表》(附件1)。

    四、招聘流程

    本次公開招聘工作按照發布、報名、審核、考試(筆試+面試)、體檢、公示、聘用等程序進行。其中,子公司副總經理職位采用綜合能力和素質測試,即“競職演講+結構化面試考核+現場提問”的方式進行。

    (一)發布公告

    招聘信息在內江人事考試網和“資中文旅集團”微信公眾號公開發布。

    (二)報名

    1.報名時間:20239288:30-2023101018:00。

    2.報名方式:報名采取網上報名方式,符合條件的應聘人員請將報名資料以郵件名“姓名+報名職位”,發送至郵箱ZZCLYXWLJT@163.com。

    3.報名資料:

    1)按要求填寫《招聘崗位人員報名表》(附件2),報名表需粘貼本人近期彩色免冠寸照,并在本人承諾欄簽字。

    2)本人有效身份證原件,學歷、學位證書原件(附學信網查詢的注冊備案表),職稱、資格證書原件,工作經歷證明(任職文件、勞動合同、工作證明、離職證明等),以上證件需掃描為電子文檔(PDF格式)。

    4.注意事項

    1)應聘人員只能選擇1個崗位報名;

    2)應聘者應真實、完整、準確填寫報名信息,否則取消應聘資格;

    3)應聘者報名與考試時使用的身份證必須一致。

    (三)資格審查

    資中縣弘耕農業發展集團有限責任公司成立資格審查小組負責對報名人員進行資格審查,對不符合條件人員取消報名資格。

    1.按照選聘條件、資格和要求等,資格審查小組對報名人員進行資格審查及初選,資格審查通過人員進入下一環節。

    2.除子公司副總經理崗位外,其他崗位初選合格人數與擬招聘人數之比原則上不得低于2:1,若初選合格人數未達到2:1開考比例,取消該招聘崗位,有關情況將及時在“資中文旅集團”微信公眾號公布。

    3.資格審查將貫穿招聘過程各環節直至正式聘用,若發現有不符合招聘條件或弄虛作假的,經核實后公司有權隨時取消應聘者參加考試或聘用的資格,簽訂了勞動合同的應解除勞動合同。

    (四)考試

    本次招聘采用筆試和面試相結合的方式選聘。

    1.筆試

    筆試分值為100分。由第三方出題,筆試考試內容與報考崗位及要求專業相關。筆試人員名單、時間、地點及筆試成績公示均在“資中文旅集團”微信公眾號公布。

    2.面試

    面試分值為100分。按照崗位招聘計劃人數與該崗位面試對象1:2的比例確定進入面試的人員。進入面試人員名單按考生筆試成績高低排序,若筆試成績相同,一并進入面試。進入面試人數達不到招聘崗位計劃人數2:1的,該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試。

    面試時間、地點以電話及短信的形式通知。因通訊問題(如報考者自己填錯聯系電話號碼、聯系電話無通訊信號、欠費停機等)無法取得聯系的,后果由報考人員自負。面試人員憑本人二代居民身份證按時參加面試,逾期不參加面試的,視為自動放棄應聘資格。

    3.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

    筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員總成績如有并列的,面試成績高的名次排前;進入面試人數達不到規定比例的,面試成績低于本次公開招聘職位中其他能形成競爭態勢的職位且進入體檢環節的人員內面試成績最低分者,不予聘用。

    總成績在“資中文旅集團”微信公眾號公示,對公示結果有疑問的,可在3個工作日內向弘耕農發集團提出異議,最終解釋權歸弘耕農發集團所有。

    (五)體檢

    面試結束后即進入體檢環節。根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發﹝201019號)和《人力資源社會保障部衛生部國家公務員局關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發﹝201265號)等文件執行。其中,乙肝檢測項目按《人力資源社會保障部 教育部衛生部關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢由弘耕農發集團組織,在縣級及以上醫院進行,體檢費用由應聘人員自理。體檢的具體時間另行通知。

    (六)公示

    經筆試、面試、體檢等程序考核合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在“資中文旅集團”公眾號公示。公示時間不少于5個工作日,接受社會監督。公示期間,查實有嚴重問題影響招聘的,取消聘用資格;一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

    (七)聘用

    擬聘用人員經公示無異議后,在職人員須在規定時間內提交離職證明方可進入試用期。試用期為3個月,試用期發放定額工資。試用期滿,經考核合格后正式任職,薪資待遇按照公司《員工薪酬管理辦法》執行。聘用人員一律實行能進能退的企業合同化管理。

    (八)其它

    1.應聘人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經查實,取消其聘用資格。

    2.擬聘用人員必須服從公司工作安排和調配。

    3.因體檢、考察不合格或考生自動放棄等造成的崗位空缺,不再遞補。

    五、其他事項

    (一)報名時,請按要求填寫本人手機號碼,并保持通訊暢通,因通訊問題(如報名者聯系電話無通訊信息、欠費停機等)無法聯系,視為自動放棄聘用資格。未入圍者,不再另行通知。資格審查貫穿招聘全過程,任何環節發現有不符合招聘條件的,取消聘用資格。

    (二)本次招聘工作受資中縣紀委監委派駐縣財政局紀檢監察組全程監督。監督電話:0832-5620117

    (三)本公告及其他未盡事宜,由弘耕農發集團負責解釋。

    咨詢電話:弘耕農發集團人力資源部 0832-6226711

    吳女士 18380201726

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    附件:1.弘耕農發集團2023年招聘崗位計劃表

    2.招聘崗位人員報名表

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    • 附件1:弘耕農發集團2023年招聘崗位計劃表.xlsx
      添加日期:2023-09-28
    • 附件2:招聘崗位人員報名表.doc
      添加日期:2023-09-28
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